Um auch in Zukunft erfolgreich als Unternehmen bestehen zu können, braucht man gesunde, leistungsfähige und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund streben wir bei HERBSTER HÜLSEN ein dauerhaftes Betriebliches Gesundheitsmanagement an. Im November 2015 gab es dazu in unserem Unternehmen eine erste Veranstaltung. Zusammen mit der AOK als Partner haben wir einen Gesundheitstag organisiert, an dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeladen waren. Das Ziel dieser Veranstaltung war, die Beschäftigten über Gesundheitsthemen zu informieren und dazu zu motivieren, selbst mehr Zeit in ihre Gesundheit zu investieren und aktiv zu werden.

Ähnlich wie auf einem Marktplatz gab es unterschiedliche Stände, Mitmach-Aktionen und Beratungen rund um das Thema Gesundheit. Die Veranstaltung war so interessant aufgebaut, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großem Engagement teilnahmen.

Kennen wir noch unsere Nahrungsmittel oder kennen wir nur noch den Verpackungsaufdruck auf Fertigprodukten? Das konnte man in einem Sinnesparcours erfahren, wo es um die Wahrnehmung mit allen Sinnen ging – schmecken, riechen, hören, fühlen, sehen. Weitere Stationen waren ein Balance-Trainer oder ein CardioScan. Dazu gab es wertvolle Präsentationen und Tipps vonden Fachleuten der AOK. Auch die Themen Ernährung, Rückenschule, Nikotin und Alkohol waren interessant aufbereitet und für jeden Mitarbeiter sehr aufschlussreich.

Zitat von Inge Addario, verantwortlich unter anderem für das Personalwesen: „Die Veranstaltung war für alle Beteiligten ein voller Erfolg. Es hat sich wieder gezeigt, dass gemeinsame Aktivitäten im Unternehmen das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und die Teambildung unterstützen. Wir haben somit unsere gesetzten Ziele erreicht:

Neben der Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gesundheitsrelevanten Themen haben wir auch die interne Kommunikation und die Unternehmenskultur positiv beeinflusst.“

Die Veranstaltung war ein weiterer Baustein zum Thema gesundheitsgerechtes Verhalten. Die Geschäftsleitung wird auch in den kommenden Jahren ihren Beitrag zum Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter leisten.

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